Mitarbeitermedien

„Die Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt.“ Über die Bedeutung dieser Formel muss man nicht streiten, für ihre Umsetzung in den internen Medien manchmal schon.

Stellschrauben für den Kommunikationserfolg sind nicht nur die richtigen Themen und Inhalte, sondern auch der Zugang dazu. Bedrucktes Papier ist auch in digitalen Zeiten ein wichtiges Medium. Aber in den meisten Fällen eben nicht als Solist: Die Kanäle werden vielfältiger, schneller, vernetzter und durchlässiger. Hand in Hand mit Intranet und digitalen Tools behauptet die professionelle Mitarbeiterzeitschrift ihren Platz in der internen Kommunikation.

Als Partner unserer Kunden nehmen wir Aufgabe, Infrastruktur und Kultur unter die Lupe und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitermedien.

• Informieren, einordnen: Was läuft, wer läuft, wie läuft’s und wohin laufen wir überhaupt?
• Motivieren, aktivieren: Was hat das mit mir und meinem Job zu tun?
• Identifikation fördern: Bin ich hier langfristig richtig?
• Wir-Gefühl unterstützen: Was haben die anderen mit mir zu tun?
• Vertrauen schaffen: Echte Kommunikation in guten wie in schlechten Zeiten
• Veränderungen erklären: „Change“ muss man nicht mögen, aber verstehen.
• Dialog anstoßen: Kommunikation bedeutet mehr, als nur viele Worte zu machen.
• Unterhalten: Ein bisschen Spaß darf sein.
• Zur rechten Zeit am richtigen Ort sein: Nicht alle Themen sind so geduldig wie Papier.

Frohen Mutes in frischer Morgenluft aufzubrechen, ist immer gut. Vor allem, wenn man ein großes Ziel vor Augen hat. Doch gute Laune und ein passendes Lied auf den Lippen allein reichen für die lange, anstrengende MAZ-Tour nicht aus. Wir helfen Ihnen, die passende Ausrüstung in den Rucksack zu packen.

Papier ist geduldig, der Leser nicht immer. Wo der Griff zum Smartphone oder Tablet die Regel und acht Stunden am Rechner Alltag sind, ist ein crossmediales Mediensystem notwendig. Umso mehr, wenn die Zielgruppe international ist. 

Die MAZ geht online!

Für den Einstieg in die digitalen Mitarbeitermedien haben wir mit unserer HTML5-Lösung mag4web eine einfache Antwort: voll responsive, offen für Bildergalerien, Videos, Interaktion und individuelle Erweiterungen. Zudem leicht in andere Plattformen integrierbar und als WebApp nutzbar. mag4web lässt maximalen Freiraum für die Corporate-Identity-konforme Ausgestaltung der Inhalte. Technik-Ressourcen sind nicht notwendig: Wir hosten das Online-Magazin, sichern die Daten und halten das System technisch auf dem aktuellen Stand. mag4web macht den Schritt vom PDF zum echten Online-Magazine einfach und bezahlbar.

Wie kommt die MAZ ins Intranet?

Das Intranet leistet als Arbeits- und Wissensplattform wertvolle Dienste. Mit angeflanschtem „social“, einer App oder weiteren Tools ist es zudem auf dem Weg zur zentralen Kollaborationsplattform. Allerdings sind die gestalterischen und strukturellen Möglichkeiten der klassischen Intranet-Plattformen meist beschränkt. Wir beschreiten hier neue Wege und sorgen dafür, dass das multimediale Storytelling eines Online-Magazins auch im Intranet funktioniert.

Drei, vier oder gar sechs Mal im Jahr ein professionelles Mitarbeitermagazin auf die Beine zu stellen – und jetzt auch noch digital – ist keine kleine Aufgabe. Gut, wenn man die häufigsten Fallstricke und Fettnäpfchen kennt.