Begeis­tern und binden Sie Mit­arbeitende: Purpose aktiv erzählen!

Ein greif­barer und gut kommu­ni­zierter Unter­neh­mens­zweck inspi­riert Ihre Mitar­beiter und bindet sie nach­haltig. Stra­te­gi­sches Story­telling macht Claim, Mission und Vision durch gut Geschichten erlebbar.

Mitar­beiter emotional gewinnen

Unter­nehmen stehen vor der Heraus­for­de­rung, Mitar­beiter nicht nur zu halten, sondern auch zu moti­vieren und zu begeis­tern. Wenn zu den Anstren­gungen des Tages­ge­schäfts noch die Belas­tung aus Change-Projekten kommt, errei­chen manche Mitar­bei­tende den Punkt, an dem der Verstand sagt: „Geh. Jetzt.“ Dann ist die stärkste Verbün­dete der Kommu­ni­ka­toren der Purpose. Die gemein­same Geschichte vom Sinn des Ganzen, die Herzen, Bäuchen und Köpfen sagt: „Nein, bleib! Und hau rein, weil es sinn­voll ist!“ Dabei geht es um mehr als nur Zufrie­den­heit am Arbeits­platz: Studien zeigen, dass moti­vierte Mitar­beiter bis zu 21% produk­tiver sind als ihre weniger enga­gierten Kollegen.

Stra­te­gi­sches Story­telling ist hierbei ein wirkungs­volles Werk­zeug: Es hilft Ihnen dabei, Mitar­bei­tende emotional zu gewinnen, sie auf dem Weg der Trans­for­ma­tion mitzu­nehmen und Verständnis zu schaffen.

So helfen wir Unter­nehmen, Mitar­beiter zu binden und zu begeis­tern

ANDRITZ Schuler macht digitales Storytelling Der Sprung vom Papier in die digitale Welt der internen Kommunikation

ANDRITZ Schuler macht digi­tales Story­telling

Der Sprung vom Papier in die digi­tale Welt der internen Kommu­ni­ka­tion

#Cross­media #Social-Media #Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion

Mitarbeitermagazin goes Smartphone und Intranet Mehr Innovation hatte sich die Kraftanlagen Gruppe 2018 auf die Fahnen geschrieben. Deshalb sollte die gedruckte durch eine digitale Mitarbeiterzeitschrift ersetzt werden.

Mitarbeiter­magazin goes Smart­phone und Intranet

Mehr Inno­va­tion hatte sich die Kraft­an­lagen Gruppe 2018 auf die Fahnen geschrieben. Deshalb sollte die gedruckte durch eine digi­tale Mitar­bei­ter­zeit­schrift ersetzt werden.

#Magazin #Mitar­beiter-App #Mitarbeiter­magazin

Alle Refe­renzen im Über­blick

So unter­stützen wir Sie bei der Mitarbeiter­bindung

Sie suchen einen erfah­renen Dienst­leister, der Ihnen hilft, Ihre Mitar­beiter durch gezielte Kommu­ni­ka­tion zu binden und zu begeis­tern. Die Magaziniker unter­stützen Sie als Agentur mit folgenden Leis­tungen, entweder als Full-Service-Paket oder als Teil­leis­tungen:

  • Entwick­lung bzw. Ablei­tung einer Core Story
  • Aufbau einer Content-Archi­tektur
  • Konzep­tion und Umset­zung von internen Kommu­ni­ka­ti­ons­platt­formen
    • stand-alone oder inte­griert
  • Erstel­lung von Content-Formaten wie:
    • Stra­tegie-Inter­views
    • Abtei­lungs­vor­stel­lungen
    • Mitar­bei­ter­por­träts
    • Change-Stories
  • Umset­zung in verschie­denen krea­tiven Medi­en­for­maten:
    • Text, Bild & Video
    • Inter­ak­tive Formate
    • Podcasts
  • Work­shops und Schu­lungen
    • für Kommu­ni­ka­ti­ons­teams
    • für Führungs­kräfte
  • Evalua­tion und Opti­mie­rung der Kommu­ni­ka­ti­ons­maß­nahmen

22x

besser bleiben gut erzählte Geschichten im Gedächtnis als blanke Fakten.*

Stra­te­gi­sches Story­telling für eine starke Unter­neh­mens­kultur

In Zeiten der digi­talen Trans­for­ma­tion ist es entschei­dend, Ihre Mitar­beiter nicht nur zu infor­mieren, sondern emotional mitzu­nehmen – über das Herz ins Hirn und zurück. Stra­te­gi­sches Story­telling geht über klas­si­sches Employer Bran­ding hinaus: Es schafft eine Verbin­dung zwischen dem indi­vi­du­ellen Beitrag jedes Mitar­bei­ters und dem größeren Unter­neh­mens­zweck. Durch authen­ti­sche Geschichten aus dem Unter­neh­mens­alltag machen Sie Ihre Werte und Ihre Vision greifbar. Sie zeigen nicht nur, was Ihr Unter­nehmen tut, sondern vor allem warum – und welche Rolle jeder Einzelne dabei spielt. So schaffen Sie ein Gefühl der Zuge­hö­rig­keit und Sinn­haf­tig­keit, das weit über mate­ri­elle Anreize hinaus­geht und Ihre Mitar­beiter lang­fristig bindet.

Stärken Sie Ihre
Mit­arbeiterbindung!

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